Bert ist Berater und Organisationsentwickler für die Themen Führung, Strategie und Transformation. Er begleitet seit 1997 international tätige Organisationen bei der Weiterentwicklung von Führung und in ihrer Neuausrichtung. Durch lange Auslandstätigkeit sieht er bestehende kulturellen Muster, hinterfragt vermeintliche Sicherheiten und weist auf blinde Flecken hin. Durch seinen Hintergrund verbindet er unterschiedliche Perspektiven innerhalb von Organisationen mittels einem ganzheitlich-systemischen Coaching. Erfahren in der Reorganisation von Prozessen und der Anpassungsfähigkeit verschiedener Managementsysteme an unterschiedliche Normen fördert er kollaboratives, lebensförderliches Wirken.

• Organisationsentwickler
• Teamentwickler
• Integral-Systemischer Persönlichkeitsenticklungs- und Leadership Coach (Zen-Leadership)
• Digitalisierungsstratege
• Management Systemberater (ISO, S3, etc.)
• Begleitung von Kultur und Zielfindungsprozessen
• ex. ISO 9001 Lead Auditor IRCA